Teale s’associe aux personnalités de la tech pour démocratiser la santé mentale / UNTOLD
Teale s’associe aux personnalités de la tech pour démocratiser la santé mentale grâce à sa mini série documentaire “Untold”
Jean de la Rochebrochard (Kima), Guillaume Moubèche (lemlist), Ludovic Huraux (Attractive World et Shapr), tous reviennent sur leur parcours d’entrepreneurs et se confient sur les freins mentaux (syndrôme de l’imposteur, maladie, échec professionnel ou scolaire, etc.) qu’ils ont surmontés depuis.
Paris, le 15 mars – teale, l’application qui aide les entreprises à prendre soin de la santé mentale de leurs collaborateurs, a lancé une série documentaire “Untold”, en partenariat avec des personnalités de la tech, afin de parler haut et fort de la santé mentale et de la démocratiser.
“Untold”
Se relever face à un échec scolaire ou professionnel, résoudre des frictions avec ses associés, vaincre une maladie ou encore faire face au syndrome de l’imposteur… Toutes les personnalités participantes à la série documentaire reviennent sur leur parcours, leurs blessures, leurs difficultés et racontent comment ils s’en sont sortis en prenant conscience de l’existence de leur santé mentale et de l’importance d’en prendre soin.
Dans chaque épisode, un ou une CEO revient sur un moment difficile en toute transparence, et nous raconte comment il ou elle a, ou non, surmonté cette épreuve. Les 10 épisodes seront disponibles sur le site de teale et les trailers de chaque épisode seront diffusés sur les réseaux sociaux. Pour ce sixième épisode, Simon Dawlat, fondateur de Batch, s’est prêté au jeu et s’est confié sur son vécu : les frictions et la pression qui peuvent naître d’un manque de communication entre les associés.
Pour regarder l’épisode, c’est par ici !
“Il est temps d’en finir avec le mythe de la super-héroïne / super-héros, il faut oser parler de nos vulnérabilités. À travers cette mini série documentaire, nous voulons inspirer les collaborateurs en leur montrant des personnalités remarquables qui ont affronté leurs problèmes en prenant conscience de l’importance de la santé mentale. Nous souhaitons lever le tabou qui règne autour du terme “santé mentale” en la démocratisant et expliquant que chaque personne possède une santé mentale et qu’il est important d’en prendre soin. ” explique Julia Néel Biz, co-fondatrice de teale.
La santé mentale, une priorité pour teale
1 salarié sur 2 se déclarait en proie à une détresse psychologique en 2020*. C’est face à ce constat que teale voit le jour en janvier 2021. Cette solution digitale, se présentant sous forme d’application mobile, permet d’aider les entreprises à prendre soin de la santé mentale des collaborateurs.
Dans un premier temps, teale permet au salarié de cartographier son état de santé mentale et d’en suivre l’évolution. En fonction de son profil, l’application lui propose soit de prendre rendez-vous avec un des thérapeutes, psychologues en visioconférence pour un suivi confidentiel, soit de découvrir un programme digital personnalisé de thérapie digitale. Les thématiques présentes dans l’application sont nombreuses, comme par exemple, lutter contre le stress, mieux dormir, communiquer sans violence. Tout cela dans le respect le plus pointu de la confidentialité, puisque les données sont cryptées et sécurisées au niveau de l’utilisateur (même pour l’équipe de teale !).
Teale accompagne également au changement les entreprises, avec des ateliers collectifs pour construire une culture qui célèbre le fait de prendre soin de soi.Cette innovation technologique facilite et renforce les relations humaines en entreprise et à domicile pour le plus grand bonheur des dirigeants et des salariés.
A PROPOS DE TEALE
Teale met la technologie au service de la thérapie pour permettre aux collaborateurs de prendre soin de leur santé mentale au quotidien. Présentée aux collaborateurs sous forme d’une application mobile, teale permet à chacun de faire le point et d’être acteur de sa santé mentale, soit en suivant un programme de thérapie digitale, soit en rencontrant le thérapeute de son choix. En seulement quelques mois d’existence, teale est déjà déployée auprès de milliers de collaborateurs et de plusieurs acteurs de la tech et grands groupes.
